Former sur vos propres dossiers, pas sur des exercices
Des sessions courtes, sur vos fichiers et vos cas réels, adaptées au niveau réel du groupe — et suivies quelques semaines plus tard pour voir ce qui est resté.
La formation suivie, puis oubliée en trois semaines
Une journée de formation sur des exemples génériques laisse peu de traces. De retour au bureau, chacun reprend ses habitudes parce que l'exercice ne ressemblait pas à son travail. Et dans une petite équipe, personne n'ose dire qu'il n'a pas suivi.
Comment nous formons
Nous évaluons le niveau réel du groupe avant de construire la session.
Nous travaillons sur vos fichiers et vos cas, pas sur des exemples inventés.
Nous formons en petits groupes, pour que les questions se posent.
Nous animons en français ou en shimaoré selon ce qui met le groupe à l'aise.
Nous couvrons les outils du quotidien : messagerie, fichiers partagés, tableur, agenda.
Nous formons aux outils d'intelligence artificielle pour celles et ceux qui en ont l'usage.
Nous laissons une documentation courte, dans laquelle on retrouve l'essentiel.
Nous revenons quelques semaines plus tard reprendre ce qui n'a pas tenu.
Est-ce la bonne page pour vous ?
Nous proposons plusieurs façons de répondre à un même besoin. Autant vous orienter tout de suite.
Oui, si
- Vos équipes utilisent des outils sans les maîtriser, et cela se voit dans le travail produit.
- Vous venez de mettre un outil en place et vous voulez qu'il soit réellement adopté.
- Vous avez des niveaux très écartés dans l'équipe et personne n'ose le dire.
Non, regardez plutôt
- Vous cherchez une formation certifiante ou finançable par un dispositif qui l'exige : nous ne le sommes pas, et il vaut mieux le savoir maintenant.
- Vous voulez que le travail soit fait plutôt que d'apprendre à le faire : voyez nos employés numériques.
Ce que nous ne faisons pas
Annoncé avant la signature, jamais après.
Nous ne sommes pas un organisme de formation certifié : nos sessions ne sont pas finançables par les dispositifs qui l'exigent. Nous le disons avant, parce que c'est souvent la première question.
Nous ne délivrons aucun diplôme ni certification reconnue.
Les questions qu'on nous pose
Nos agents partent-ils du niveau zéro ?
Certains oui, et ce n'est pas un problème : c'est précisément pourquoi nous évaluons avant. Un groupe où les niveaux sont trop écartés se sépare en deux, sinon personne n'y trouve son compte.
Peut-on financer la formation ?
Pas par les dispositifs qui exigent une certification, que nous n'avons pas. Nous préférons le dire d'emblée plutôt que de vous le laisser découvrir au moment du montage du dossier.
Combien de temps dure une session ?
Une demi-journée le plus souvent, répétée. Une journée entière sature, et ce qui est vu l'après-midi ne reste pas.
Vous formez sur place ou à distance ?
Sur place de préférence, parce qu'on voit les vraies difficultés en regardant les gens travailler. À distance quand la logistique l'impose.
On regarde votre situation, gratuitement
30 minutes en visio ou par téléphone : on identifie ensemble ce qui vous ferait gagner le plus, sans engagement.